2018年9月21日，廈門維博工貿(mào)有限公司第十六期積分快樂會(huì)議在公司四樓活動(dòng)室舉行。
金秋九月，中秋佳節(jié)，在這萬家團(tuán)圓的時(shí)刻，廈門維博“大家庭”也舉辦了一次“家庭”大團(tuán)聚活動(dòng)。內(nèi)容豐富多彩，趣味橫生。
會(huì)議伊始，公司吳總帶領(lǐng)大家一起朗讀“企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀”，并從多角度、多層次，以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的形式，向全體員工宣講和解讀。進(jìn)一步加深了全體員工對公司企業(yè)文化的了解與認(rèn)知。
接著，由員工自發(fā)組織編排的《最炫民族風(fēng)》舞蹈火熱上演，優(yōu)美的舞姿，激昂的旋律，輔以飽滿激情的表演，贏得陣陣掌聲和“咔嚓、咔嚓”的拍照閃光。
舞后，宣布和頒發(fā)階段性積分統(tǒng)計(jì)各組排名第一的人員獎(jiǎng)勵(lì)，并邀請知恒學(xué)習(xí)顧問：洪莉君副總經(jīng)理為他們頒獎(jiǎng)，鼓勵(lì)他們再接再厲。
為進(jìn)一步規(guī)范公司的管理體制，提高組織的運(yùn)作效率，經(jīng)過半年多的努力，公司通過了由國家工信部主導(dǎo)的“兩化融合管理體系”認(rèn)證、并邀請兩化融合輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)廈門邑通的林經(jīng)理為我們頒發(fā)證書。
同時(shí)，作為公司企業(yè)文化建設(shè)的另外一個(gè)重要層面：學(xué)習(xí)型組織。在這次的快樂會(huì)議上也從多方面予以呈現(xiàn)出來。
一、一企一策培訓(xùn)啟動(dòng)儀式，聘任品管的丁星明和研發(fā)的楊生錦為內(nèi)部講師并頒發(fā)聘任證書。
二、伯樂獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)，員工自發(fā)的通過對公司信息的傳播，得到認(rèn)可，并介紹人員到公司。
三、師帶徒拜師儀式，師徒制作為技藝的傳承方式，貫穿于我國幾千年的歷史演義中。古有孔孟之道、程門立雪、以及三字經(jīng)中提及的“昔仲尼，師項(xiàng)橐”等美譽(yù)。今有我們廈門維博的師徒傳班授藝：注塑部張經(jīng)理授予品管部楊浩電工技能，研發(fā)部王總監(jiān)授予行政部肖華包材設(shè)計(jì)技能。
作為亙久不變的快樂會(huì)議環(huán)節(jié)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，總是讓人期待，每個(gè)人都想從紅色的獎(jiǎng)箱中抽取如意的獎(jiǎng)品，并搖到足夠多的積分。
員工的生日環(huán)節(jié)，也是每次快樂會(huì)議的固定流程節(jié)點(diǎn)，雖然所贈(zèng)的生日禮物輕巧，但卻總是透射出濃濃的情意。恰巧公司的王總和吳總的生日也是在本月，籌委會(huì)特意悄悄的安排兩位的太太和子女來到現(xiàn)場為其帶來驚喜，一同過個(gè)小小的生日會(huì)。真的是幸福滿滿。
在快樂會(huì)議的過程中穿插上演了精彩的游戲節(jié)目
活動(dòng)最后，公司王總上臺(tái)講話，肯定了公司一直以來的文化建設(shè)成果，學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建，員工多技能的推廣等，勵(lì)志全體員工要不斷的學(xué)習(xí)，以“三人行，必有我?guī)煛钡男膽B(tài)，虛心請教，去成就“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的壯舉。
本次活動(dòng)還邀請了如下單位人員蒞臨觀摩指導(dǎo)，在此對他們的到來表示熱烈的歡迎！
知恒學(xué)習(xí)顧問：洪莉君副總經(jīng)理
福建華德集團(tuán)：人力總監(jiān)康文新
感謝為本次活動(dòng)舉辦辛勤付出的人員
活動(dòng)總負(fù)責(zé)人： 陳惠琴
快樂會(huì)議獎(jiǎng)票統(tǒng)計(jì)： 鐘錦明
獎(jiǎng)項(xiàng)及禮品購買： 胡色真、陳清
快樂會(huì)議簽到/簽退：林秋紅、李小玲
快樂會(huì)議Dj： 肖華
活動(dòng)拍照： 王敏炎
快樂會(huì)議主持人： 吳麗、陳清
禮品頒發(fā)：林秋紅、楊浩、李小玲
宣傳報(bào)道：鐘錦明
讓我們期待下次相會(huì)！
